首先是管人力資源的介紹公司背景,工作地點(diǎn),薪酬待遇,然后一個(gè)人接一個(gè)人的進(jìn)行自我介紹,對(duì)面人資的老大針對(duì)自我介紹問(wèn)問(wèn)題,然后問(wèn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程,最后問(wèn)答
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了愿不愿意去四川,會(huì)不會(huì)嫌遠(yuǎn),我家里四川特別遠(yuǎn)。有人說(shuō)自感興趣的會(huì)很認(rèn)真,然后就會(huì)被問(wèn)萬(wàn)一發(fā)現(xiàn)對(duì)這份工作不感興趣的話(huà),怎么辦。專(zhuān)業(yè)課都有什么,成績(jī)?cè)趺礃?,有沒(méi)有掛科。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)或者畢業(yè)論文研究的什么方向。