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          中關(guān)村E世界 17人分享

          面試經(jīng)驗(yàn)(中關(guān)村E世界,共4條分享)

          2016-04-20 | 招聘會(huì)
          面試過(guò)程:

          我覺(jué)得我們這一組在討論的時(shí)候,比較沒(méi)有架構(gòu),以至于效率很差。三十分鐘里面,前十分鐘都還在摸索,之后看時(shí)間不太夠了,于是我們決定分成兩組討論給定的兩個(gè)問(wèn)題,不過(guò)感覺(jué)考官不太欣賞這個(gè)作法,不過(guò)時(shí)間實(shí)在是不夠啊,人又這么多,除非都是牛人才有辦法一起討論完兩個(gè)問(wèn)題吧。 哎,我覺(jué)得這個(gè) case還是很重計(jì)算的,雖然不難,但是一開(kāi)始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel處理的話(huà)一下子就搞定了)。要不然就是要在第二個(gè)問(wèn)題把 mece原則落實(shí)的很好,想的很全面而清楚,并給出實(shí)際的建議。各種角色的人都要有,有人進(jìn)行定性分析,有人負(fù)責(zé)定量分析,不過(guò)我想我們這組缺乏一個(gè)很牛的leader,要是有人能在一開(kāi)始統(tǒng)一大家的步調(diào)設(shè)定一個(gè)架構(gòu)的話(huà),也許就好得多了。

          面試官問(wèn)的面試題:

          你怎么接待客戶(hù)? 失敗了怎么辦? 我覺(jué)得我們這一組在討論的時(shí)候,比較沒(méi)有架構(gòu),以至于效率很差。三十分鐘里面,前十分鐘都還在摸索,之后看時(shí)間不太夠了,于是我們決定分成兩組討論給定的兩個(gè)問(wèn)題,不過(guò)感覺(jué)考官不太欣賞這個(gè)作法,不過(guò)時(shí)間實(shí)在是不夠啊,人又這么多,除非都是牛人才有辦法一起討論完兩個(gè)問(wèn)題吧。 哎,我覺(jué)得這個(gè) case還是很重計(jì)算的,雖然不難,但是一開(kāi)始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel處理的話(huà)一下子就搞定了)。要不然就是要在第二個(gè)問(wèn)題把 mece原則落實(shí)的很好,想的很全面而清楚,并給出實(shí)際的建議。各種角色的人都要有,有人進(jìn)行定性分析,有人負(fù)責(zé)定量分析,不過(guò)我想我們這組缺乏一個(gè)很牛的leader,要是有人能在一開(kāi)始統(tǒng)一大家的步調(diào)設(shè)定一個(gè)架構(gòu)的話(huà),也許就好得多了。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中關(guān)村E世界新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中關(guān)村E世界新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 飲料
          • 官方網(wǎng)址: