電話溝通,參加筆試,一面和二面,問(wèn)題是人力資源的專業(yè)知識(shí),實(shí)際情境如何處理與應(yīng)對(duì)方法,大部分問(wèn)題是看你是不是認(rèn)識(shí)自己,職業(yè)的規(guī)劃,對(duì)人力資源的了解,你具備了哪些素質(zhì)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.實(shí)習(xí)生上班一個(gè)月不主動(dòng),請(qǐng)你從你的專業(yè)知識(shí)分析其原因并提供解決辦法
2.你覺(jué)得我們公司為什么要錄用你
3.針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題