華夏保險 58人分享
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待遇點評
所有華夏保險公司點評(共7條)
首先是群面,材料是四位候選人的情況介紹,你作為推薦人從中選擇一位最合適的總經理的人選。然后是三對一的半結構化面試,首先是自我介紹,之后三位面試官會根據(jù)自我介紹針對個人情況和簡歷問一些問題,最后是抽一個話題進行三分鐘的即興演講。
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“首先自我介紹,再根據(jù)簡歷上的經歷進行提問...”
“公司規(guī)定時間是朝九晚六,但懂審計的都知道...”
“線上筆試通過后,由HR進行線上面試。之后...”
“社保和公積金按最高比例繳納,基數(shù)第一年為...”
“不一定,看當年效益,業(yè)務做的多就多,業(yè)務...”
“通過微信公眾號獲取面試信息 單面 自我介...”
“結構化面試,問題比較類似公務員考試,也有...”
“面試過程三位面試官,其中女經理有點尖酸刻...”
“五險一金,補充商業(yè)保險,過節(jié)都有相應的過...”
“先問我有沒有保險從業(yè)經歷,然后問了問關于...”
“發(fā)展前景不錯,人越來越重視保險,比較新的...”