陜建一公司 15人分享
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我經(jīng)歷的面試很簡單，不過在面試之前還需要做一份試卷，這是對你的技能做一下簡單的評估，只要大體上及格就可以了，不需要你每一道題都答得特別好。 2之后是兩個年輕人，年齡比我大不了多少，對我進(jìn)行面試，一個人會問你一些技術(shù)方面的問題，一個人負(fù)責(zé)問一下工資還有人生規(guī)劃方便的問題，這些在面試之前最好了解一下，這樣才會讓人家對你刮目相看。 3說道工資方面，人家一般會問你你期待的工資是多少，這個你最好對自己所從事的行業(yè)有一個了解比較好，很多大學(xué)生剛開始應(yīng)聘的時候工資說的都比較低，我也是，說完以后我就后悔了。另外我還遇到一個問題，人家會問你對公司有什么意見和了解的，我當(dāng)時就懵了，因為是第一天發(fā)布的應(yīng)聘信息，公司給我打電話我就過來了，那時對于公司的概括什么都不了解就跑過來了，其實這個很不好，在應(yīng)聘之前，還是應(yīng)該對公司的業(yè)務(wù)和規(guī)模等做一個調(diào)查才好。 4其實只要在面試的過程中對答入流，哪怕很多事情你都不了解，都不要緊，如果有些問題自己什么都不知道，直接坦白一點就好。不要說假話，但可以說偏話。
面試官問的面試題： 問你一些技術(shù)方面的問題，一個人負(fù)責(zé)問一下工資還有人生規(guī)劃方便的問題，對公司的了解，自己所學(xué)的專業(yè)，自己的優(yōu)勢和劣勢。