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          中國郵政集團(tuán) 85人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          中國郵政集團(tuán)怎么樣

          中國郵政集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          就只有正常的保險(xiǎn),各種補(bǔ)助都說有但是不單獨(dú)列出來,和工資一起發(fā),沒工資單也不知道有沒有。單位購買保險(xiǎn)是根據(jù)等級的,c類和b類區(qū)別很大。
          此信息由中國郵政集團(tuán)員工[金融柜員]分享于2020年09月
          中國郵政集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏很忙,所謂的淡季旺季都有一大堆任務(wù)目標(biāo),基本上精神都很緊張,柜員還好,理財(cái)經(jīng)理和一些要職壓力是很大的。下班還算準(zhǔn)時,只是經(jīng)常有會議需要下班參加。3休1、2休1不存在周末加班
          此信息由中國郵政集團(tuán)員工[金融柜員]分享于2020年09月
          中國郵政集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般沒有漲工資,一般都是下達(dá)各種任務(wù)完成了就有額外的收入,沒完成就沒有,還要催你。體系不完善和上面說的一樣,完成了什么獎金績效都是一起發(fā)給你,沒有工資單,自己要打電話去財(cái)務(wù)問你發(fā)了些什么,很麻煩。
          此信息由中國郵政集團(tuán)員工[金融柜員]分享于2020年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(中國郵政集團(tuán),共37條分享)

          2017-08-25 | 社會招聘
          面試過程:

          進(jìn)了面試室,里面有兩位工作人員,進(jìn)去先鞠了一躬然后坐下,按常規(guī)問了一下我的情況,比如學(xué)校啊專業(yè)啊學(xué)歷層次啊志愿時哪啊什么的,當(dāng)時很納悶,這些材料hr自己不準(zhǔn)備嗎? 接著就開始了正式的面試,第一個問題還是先介紹自己,我就講了大概3分鐘,把自己研究生期間的活動和實(shí)習(xí)經(jīng)歷講了一遍,參雜了一些自己的性格特點(diǎn)和興趣愛好什么的。中間面試官插話問我喜歡平時看些什么書,我回答除了專業(yè)書以外,對經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)都有涉獵,最近在讀一些莫泊桑的短篇小說。

          面試官問的面試題:

          問我覺得自己適合做什么工作。我說自己是法律專業(yè)的,做一些法律支持當(dāng)然是我最喜歡的。此外,我寫作能力和文字組織能力也不錯,性格上喜歡做一些協(xié)調(diào)性的事物,溝通能力還不錯,如果讓我做一些文字綜合或者h(yuǎn)r也是可以勝任,并且自己有興趣。這時候面試官插了一句,讓你從基層做起你愿意嗎?我當(dāng)時回答的是,作為一名金融機(jī)構(gòu)的工作人員,不論從事哪個崗位都要對銀行的業(yè)務(wù)和運(yùn)作有一定的了解,而做基層的工作比如柜臺這些是能讓新近人員最快上手和熟悉業(yè)務(wù)的工作,這在每個銀行都是慣例,所以如果讓我花一段時間在基層鍛煉我是樂意的。因?yàn)檫@樣能讓我在從事以后的工作中更有信心。

          公司動態(tài)

          • 中國郵政集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 交通/運(yùn)輸/物流 會計(jì)/審計(jì) 銀行
          • 官方網(wǎng)址: