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待遇點評
所有松下泰康電子有限公司公司點評(共2條)
第一步:個人信息資料填寫,需要與個人簡歷信息保持一致。第二步:日語翻譯筆試。筆試考核的是日語翻譯基本功,有中日文互譯。第三步:人事部門老大和所應(yīng)聘部門老大面試。
第一:請用日語做自我介紹。第二:工作經(jīng)驗,具體的工作內(nèi)容。第三:對所應(yīng)聘工作有什么理解,為什么想應(yīng)聘此份工作。第四:前一份工作為什么離職。第五:最快什么時候可以上班及期望薪資。
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“一般每年8月份調(diào)薪,漲薪幅度在100-5...”
“在網(wǎng)上投的簡歷,先是人事接待,要填2張表...”
“通過網(wǎng)上投遞的簡歷,收到電話通知面試。 ...”
“第一步:個人信息資料填寫,需要與個人簡歷...”
“基本薪資+加班費+崗位津貼 基本上...”