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          山東高速股份有限公司 6人分享

          工資漲幅 | 工作時間

          真人分享( 山東高速股份有限公司 )

          山東高速股份有限公司怎么樣

          山東高速股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          基本不漲工資,工齡一次漲30塊錢,保險扣的比漲的多。收費員工資比較低,入職2年以上,基本工資一般2500左右,績效1800左右,加上工齡工資,毒素費50塊,夜班補貼一個月300多點,延遲加班費不到200,有節(jié)日三薪補貼,防暑降溫補貼一年大概3000左右,公積金不到2000,加上兩次獎金20000多??鄢咫U兩金,一個月到手3000左右,一年到手7萬左右。公司薪酬體制完善,但是一線收費員工資低,比起管理層差的十萬八千里,收費員到手一萬的話,基層管理得3萬,中層得8萬,1:4:8.
          此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
          山東高速股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          收費員三班(白、中、夜)倒的話一般按時上下班,偶爾節(jié)假日免費的時候會調(diào)休,入職滿12個月有5天年假。節(jié)假日不放假,但是會有1-3天的三薪補貼。只上白班的話,分崗位,有些會經(jīng)常加班。
          此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
          你選擇加入山東高速股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山東高速股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          國企,涉及領(lǐng)域廣,發(fā)展比較成熟,前途比較廣闊,待遇穩(wěn)定。個人感覺,收費崗是一個耗時耗力的工作,基本上與外界沒什么聯(lián)系,交際范圍小,重復(fù)性操作,沒有什么前途可言。
          此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月

          面試經(jīng)驗(山東高速股份有限公司,共1條分享)

          2022-10-27 | 校園招聘
          面試過程:

          面試領(lǐng)導(dǎo)有四五個,態(tài)度挺和藹的,先做自我介紹,然后根據(jù)之前經(jīng)歷提了問題,之后又問了幾個財務(wù)問題,很基本的。

          面試官問的面試題:

          面試領(lǐng)導(dǎo)有四五個,態(tài)度挺和藹的,先做自我介紹,然后根據(jù)之前經(jīng)歷提了問題,之后又問了幾個財務(wù)問題,很基本的。

          公司動態(tài)

          • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):交通/運輸
          • 官方網(wǎng)址: