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待遇點評
先是宣講會,后來收簡歷,然后群面,采用無領(lǐng)導小組討論,討論的題目是給一個大商場營業(yè)額下降,列了10個原因,然后按重要程度排序,30分鐘大家討論完畢,達成一致,選一人向hr陳述并解釋。
較注重兼職經(jīng)歷,問你認為做銷售管理培訓生的重要性格特點。
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