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          中鐵十五局二公司 11人分享

          公司福利 | 工作壓力

          中鐵十五局二公司怎么樣

          中鐵十五局二公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          在項(xiàng)目上,除了基本工資和加班費(fèi),基本沒(méi)有其他補(bǔ)助,而且每個(gè)月個(gè)人的五險(xiǎn)一金那一部分都是發(fā)工資的時(shí)候就扣除了的,但是住房公積金一直拖欠著沒(méi)有繳納。
          此信息由中鐵十五局二公司員工[項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人]分享于2019年03月
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中鐵十五局二公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          新人若是肯學(xué),能學(xué)到不少東西,但是公司的性質(zhì)導(dǎo)致了工作地點(diǎn)不固定,很少能留得住人才。單身男青年找對(duì)象挺困難的,有家庭的年輕人也很少熬得住兩地分居的日子,挺煎熬。
          此信息由中鐵十五局二公司員工[項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人]分享于2019年03月
          中鐵十五局二公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力相對(duì)一般,每天早七點(diǎn),晚七點(diǎn)上下班,平常有事情的時(shí)候晚上會(huì)不定時(shí)的加班。壓力對(duì)于已經(jīng)成家的年輕人來(lái)說(shuō)主要就是來(lái)自于夫妻兩地分居吧,每個(gè)月請(qǐng)假超過(guò)4天是會(huì)扣加班工資的。對(duì)于工資本身就不高的年輕人,基本不可能每個(gè)月都請(qǐng)假。
          此信息由中鐵十五局二公司員工[項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人]分享于2019年03月

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 中鐵十五局二公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
          • 官方網(wǎng)址: