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          東升 19人分享

          工資漲幅 | 年終獎

          東升怎么樣

          你選擇加入東升的原因是什么?你覺得加入東升對你的職業(yè)幫助大嗎?
          加入其原因為這邊工資在淄博比較高,比原來工作單位要高,質(zhì)量管理上比以前有較大的提升,其小區(qū)景觀園林設(shè)計,比較超前,見到了較多的好的設(shè)計
          此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月
          東升一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般一年漲次工資,一般漲幅在5%,公司薪酬體系不是很完善,個人工資確定較隨意,每月進行考核,根據(jù)考核情況,會扣去相應工資
          此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月
          你覺得東升未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司在操作的項目較多,還是有發(fā)展前景的,和同類公司比,其在設(shè)計及室外景觀布置上,有較大的優(yōu)勢,處于快速上升期
          此信息由東升員工[土建工程師]分享于2019年04月

          面試經(jīng)驗(東升,共1條分享)

          2021-05-14
          面試過程:

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          面試官問的面試題:

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          公司動態(tài)

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          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
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          • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 機械/設(shè)備/重工 石油/石化/化工 其他行業(yè) 建筑/建材/工程 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務 醫(yī)療設(shè)備/器械
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