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          信達(dá) 29人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          信達(dá)怎么樣

          你覺得信達(dá)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          地產(chǎn)行業(yè)是夕陽行業(yè)。信達(dá)地產(chǎn)在地產(chǎn)界不算大的地產(chǎn)公司。但是有央企的背書。打著央企的旗號(hào),銷售房子。正因?yàn)槭茄肫?,所以大家都事不關(guān)己高高掛起
          此信息由信達(dá)員工[主管]分享于2019年03月
          信達(dá)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          氛圍好。團(tuán)隊(duì)活力一般。大家都比較懶散。特別適合養(yǎng)老。公司不需要特別有工作能力的領(lǐng)導(dǎo)。需要一個(gè)特別會(huì)做人。特別會(huì)拍馬屁的領(lǐng)導(dǎo)。這樣的人才能混的長久
          此信息由信達(dá)員工[主管]分享于2019年03月
          信達(dá)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員都很穩(wěn)定,有的都是工作很多年的老員工。特別適合養(yǎng)老,很適合歲數(shù)稍大的人來長期發(fā)展發(fā)展。年輕人不建議。消磨斗志
          此信息由信達(dá)員工[主管]分享于2019年03月

          面試經(jīng)驗(yàn)(信達(dá),共4條分享)

          2013-08-21
          面試過程:

          主要考察你的一個(gè)反應(yīng)能力,說話是不是有條理、清晰。

          面試官問的面試題:

          1、自我介紹 2、對(duì)金融行業(yè)的理解 3、未來的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃

          公司動(dòng)態(tài)

          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 信達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
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