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          特步 60人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          特步怎么樣

          特步有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          由于工作壓力大,所以工資水平屬于行業(yè)相對較高標準,社保按最低的交,沒有補充保險等,會有節(jié)日小禮物等
          此信息由特步員工[設計師]分享于2021年09月
          特步工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          幾乎沒有準時下班過,幾乎每天加班到十點,工作壓力非常大,周末至少上一天班,加班沒有調休,也沒有補助
          此信息由特步員工[設計師]分享于2021年09月
          特步一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資全靠和領導談,只待了一年,漲幅不清楚,公司體系不只是完善,甚至是有點繁雜了,各種會議
          此信息由特步員工[設計師]分享于2021年09月

          面試經驗(特步,共19條分享)

          2020-04-23 | 招聘會
          面試過程:

          群面時候還可以,HR們會開啟自動消失模式,讓你完全感受不到她們的存在,你盡管努力轉動大腦,而且當你發(fā)言時候撞上了HR的眼神,她們會對你微笑報以肯定,總之就是盡量不干擾你。 1v1面的時候,HR會問你一些簡歷上和本人經歷相關的問題,也很和藹。 整體下來,感覺不需要緊張,把格局放大,注意自己的表達方式,一定要自信,不要覺得自己是被動的一方,要裝成大人的模亞,態(tài)度篤定一點,應該沒問題。

          面試官問的面試題:

          無領導小組+半結構 無領導小組問題是:公司準備推出營銷計劃,分別有幾種方案,給定預算讓你進行組合,每個人發(fā)表自己觀點。 半結構就是根據本人經歷、簡歷上的內容進行提問,比如:你為什么選擇跨專業(yè)?為什么選擇讀研?如果現(xiàn)在有學妹找你咨詢要不要考研,你會怎么給建議?什么樣的公司會讓你眼前一亮,覺得自己一定要留下來?

          公司動態(tài)

          • 特步新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):服裝 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 通信/電信/網絡設備 零售/批發(fā) 娛樂/體育/休閑
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