去公司總部先是填寫(xiě)入職申請(qǐng)表性格測(cè)試表,后人事招聘員面試,對(duì)個(gè)人家庭問(wèn)的很細(xì),有問(wèn)到工作離職問(wèn)題并深入問(wèn),然后等了20分鐘左右用人部門(mén)經(jīng)理面試,和人事問(wèn)一樣的問(wèn)題,一坐下來(lái)首先對(duì)我個(gè)人和家庭情況刨根問(wèn)底,像戶口調(diào)查,如我兄妹幾個(gè),我排行第幾,都在那里,從事什工作,有沒(méi)有聯(lián)系,我老公在那里,是做什么工作的,我老公是做技術(shù)的還是做管理的,我上份工作是做管理位置嗎。。。。。。我工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷上不寫(xiě)的清清楚楚嗎?我就面試一個(gè)計(jì)劃專員的基本崗位,有必要非常關(guān)注我個(gè)人和家庭隱私嗎?感覺(jué)此公司很關(guān)注個(gè)人隱私,我不是來(lái)面試的是來(lái)接受家庭隱私調(diào)查來(lái)了。全程我沒(méi)有問(wèn)他們的機(jī)會(huì),一直被他們一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的追著問(wèn)。我工作這么多年了,不關(guān)注我是否對(duì)面試工作是否勝任,請(qǐng)問(wèn)你問(wèn)的和工作有多大關(guān)系呢?很反感對(duì)人家庭隱私關(guān)你啥 事?
面試官問(wèn)的面試題: 你老公是做什么的?在那里上班?你幾個(gè)孩子?幾歲了?誰(shuí)在帶?你兄妹幾人?你排行第幾?都在那里上班?你們常聚常聯(lián)系嗎?你的上司是主管還是經(jīng)理?你是做主管的嗎?