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工資待遇
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面試資料
待遇點評
下午2點到該企業(yè),首先HR面談,IQ測試,現(xiàn)場主管面談,主要是工作經(jīng)歷,管理方面的問題,不是太難,關鍵是考察你是否有管理能力以及對突發(fā)事件的應急處理,最后經(jīng)理面談,主要談薪資,共計事件3小時
主要管理理念,管理方式,以及突發(fā)情況的處理,工作經(jīng)歷,學歷、原先單位薪資、現(xiàn)在薪資要求,原單位負責項目情況,主導過什么比較成功的事件
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