通過獵頭招聘得到面試機會,經(jīng)過HR電話溝通和業(yè)務(wù)主管1對1視頻面試,通過面試被錄取,剛進公司4.5K月薪,感覺公司管理還是比較人性化,出差對員工各方面待遇都比較好,就是需要經(jīng)常出差,一般一個月需要3周出差,當然做業(yè)務(wù)的不跑就沒單子。
面試官問的面試題: 提出了關(guān)于在以前就職公司主要擔任何種職位,面對的客戶群體及每年的銷售業(yè)績,有無當?shù)貐^(qū)域客戶資源,對行業(yè)銷售的業(yè)務(wù)流程了解程度。