UC 32人分享
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過(guò)去本來(lái)要先做一份題，但是部門老大很快就跑來(lái)說(shuō)不用寫了，直接去面試，聊的東西主要是之前工作的情況，還比較關(guān)注你的舉止動(dòng)作。然后又叫部門一個(gè)同事來(lái)問(wèn)問(wèn)題，原來(lái)那就是之后幫我融入工作的人啦，對(duì)他真是比較感激。聊到后來(lái)，他們兩人都沒(méi)問(wèn)題了，然后我問(wèn)了一下工作內(nèi)容。最后問(wèn)了一下薪資要求。接著就是總裁面試，隨便聊了一下以前的一些事情，然后就是hr老大面試，主要聊職業(yè)規(guī)劃，也比較隨便了。感覺(jué)整個(gè)過(guò)程還是比較快的，不會(huì)有很難聊的情況。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)你怎么理解商業(yè)模式？
面試有2輪，第一輪主要針對(duì)簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)去問(wèn)，還有一些過(guò)往的經(jīng)歷和個(gè)人的能力，聊的還是可以的，同時(shí)面試官會(huì)問(wèn)一些關(guān)于你對(duì)頭條運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的一些理解。第二輪的面試官就有點(diǎn)拽了，面試過(guò)程問(wèn)一些跟崗位相關(guān)的運(yùn)營(yíng)和b2b的看法。