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          成都達(dá)內(nèi)科技有限公司 25人分享

          真人分享( 成都達(dá)內(nèi)科技有限公司 )

          面試經(jīng)驗(yàn)(成都達(dá)內(nèi)科技有限公司,共15條分享)

          2016-06-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          2:00左右過去面試,首先填了簡(jiǎn)歷信息單子,有工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的看法、未來發(fā)展的規(guī)劃這些信息的填寫,然后就是 一對(duì)一的面試,表現(xiàn)不是很好,之前網(wǎng)上搜了達(dá)內(nèi)科技的面試信息,很多人說是騙子,騙我們?nèi)ヅ嘤?xùn)的,所以去的時(shí)候帶著點(diǎn)偏見,就想著隨便去看看而已,對(duì)面試官的提問都不是很上心,其實(shí)是一家很好的大公司。告誡每個(gè)面試的人,永遠(yuǎn)不要帶著試試的心態(tài)去面試,因?yàn)槟憧赡苠e(cuò)失一個(gè)比較好的機(jī)會(huì)。

          面試官問的面試題:

          問了蠻多問題的。1、你對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有什么看法?2、你之前面試的公司有哪些?為什么沒去哪些公司?3、你之前工作的內(nèi)容和之前公司的規(guī)模大?。?、你覺得會(huì)計(jì)是什么?5、你覺得我們公司如果要擴(kuò)張,是在成都開分公司好還是子公司好?(這個(gè)問題不沒回答上)6、你覺得編制預(yù)算的流程是什么?7、對(duì)了還問我,作為出納一般的要求是什么?(公司不同要求不同,大部分公司要求有擔(dān)保,要求成都本地人要求有房這些。。。)最后,說作為會(huì)計(jì)應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)不夠,可能不能應(yīng)聘到會(huì)計(jì)崗位。(我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候就說了我是應(yīng)屆畢業(yè)生,你既然嫌棄我經(jīng)驗(yàn)不夠,干嘛讓我來面試,當(dāng)然這是我心里話,我說作為畢業(yè)生大多都是沒有太多經(jīng)驗(yàn),我們沒經(jīng)驗(yàn)可以學(xué),經(jīng)驗(yàn)也是從第一份工作開始的)

          公司動(dòng)態(tài)

          • 成都達(dá)內(nèi)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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