首先在學(xué)校的時候投簡歷,先有個電話面試,基本上就是問一些常規(guī)的問題,自我介紹、大學(xué)經(jīng)歷、在這個經(jīng)歷中遇到最難的一件事等等。電話面試OK之后約的上??偣久嬖?,先填了一張簡歷表格,然后和人事面對面交流,人事對我的基本情況進行了調(diào)查。這個聊得時間比較長大概一小時,說了公司和應(yīng)聘崗位的大體情況,然后深入了解了我應(yīng)聘這個崗位的原因想法,了解了我大學(xué)的具體情況(專業(yè)成績、實踐活動等),簡要的說了說工資薪酬等。最后是和項目負責(zé)人面試,這個就比較快了,因為是領(lǐng)導(dǎo)工作很忙。領(lǐng)導(dǎo)主要詢問我具體的籍貫父母職業(yè)等,對于外派及外拍地點的接受度,最后是讓我隨意聊聊自己在大學(xué)遇到過的一些事。就這樣整個面試結(jié)束。
面試官問的面試題: 1、自我介紹
2、大學(xué)有什么比較大的、主要的經(jīng)歷,在這個經(jīng)歷中遇到最難的一件事
3、應(yīng)聘這個崗位的原因想法
4、對于外派及外拍地點的接受度
5、最后是讓我隨意聊聊自己在大學(xué)遇到過的一些事