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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是職業(yè)技能測試,測試內容為打字速度;然后是群體面試,以每個熱的自我介紹為出發(fā)點,提問;最后是詢問選擇該公司的理由以及自己所期望的工資水平
簡歷中的社會實踐活動的具體介紹,從中自己學到了什么;對公司的了解情況;選擇應聘職位的理由是什么;希望自己以后的工作是安穩(wěn)的還是具有挑戰(zhàn)性的;期望的工資水平
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