国产天天看视频在线|四虎精品无码专区|国产亚洲AV片在线观看播放|人妻无码看片久久

    
    
      <span id="phdnt"><dfn id="phdnt"></dfn></span>

      <span id="phdnt"><del id="phdnt"></del></span>
      <noscript id="phdnt"><th id="phdnt"></th></noscript>

          中達電子江蘇有限公司 4人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          最后更新時間:2019-07-30 17:42:29

          中達電子江蘇有限公司工資待遇怎么樣

          中達電子江蘇有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),中達電子江蘇有限公司平均工資為6170元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

          平均工資

          ¥6170

          更新于2019年07月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-8K","value":2}]

          中達電子江蘇有限公司工資待遇(共2條)

          采購工資待遇(蘇州,2017年)

          2019-07-30 | 中達電子江蘇有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:8000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司管住宿,有飯補,公積金,五險一金等,周內(nèi)加班1.5倍工資,周末雙倍,挺適合剛畢業(yè)大學(xué)生鍛煉,自己養(yǎng)老,不適合想要奮斗的人來,公司環(huán)境挺好,吃飯?zhí)顒?
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          總體來說氛圍還可以,做好自己的事就好了,適合養(yǎng)老,臺灣老板比較惡心,如果是大陸的就挺好的了,上班要穿工服這個受不了,總體來說氛圍還可以,也交到了不少好朋友
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          有點大,產(chǎn)線停線給人造成的壓力,每天都在追料,缺料斷線的話壓力挺大的,所有人都在催你,都等著你的來開工,

          材料工程師工資待遇(蘇州,2018年)

          2018-11-29 | 中達電子江蘇有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:12000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司屬于典型的臺企,錢少活多,且公司軍事化管理,等級制度嚴明,毫無個人自由可言。 薪酬福利根據(jù)學(xué)歷區(qū)分開,本科生僅有分紅,大概1-2個月工資,但加班會有加班工資,一般一天12小時,一周6天 碩士生有分紅和績效獎,但無加班工資。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司上班節(jié)奏較緊張,經(jīng)常加班,本科生有加班工資,研究生無。每周上6天班,每天12小時。本科生如果不加班,工資很低。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          據(jù)說一年調(diào)薪一次,漲幅僅有幾百塊錢。 薪酬制度很利于公司,就研究生而言吧,招聘時,HR承諾會給基本工資12薪+年終獎2薪+分紅1-2薪+績效獎(A 7薪 B 5薪 C 3薪 D無 一般人都是C),雖然這么多個月看起來很誘人,但其實公司這么做,對職員不利,因為一來每月月薪低可以少交五險一金,二來你如果想拿足夠多的錢,你就得待滿一年,那些分紅和績效得待滿一年才能拿。
            1   共 1 頁

            上班時間 (中達電子江蘇有限公司 ,共2條分享)

            • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

            五險一金 (中達電子江蘇有限公司 ,共2條分享)

            • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (中達電子江蘇有限公司 ,共2條分享)

            • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

            中達電子江蘇有限公司 - 員工說待遇

            中達電子江蘇有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            公司管住宿,有飯補,公積金,五險一金等,周內(nèi)加班1.5倍工資,周末雙倍,挺適合剛畢業(yè)大學(xué)生鍛煉,自己養(yǎng)老,不適合想要奮斗的人來,公司環(huán)境挺好,吃飯?zhí)顒?br> 此信息由中達電子江蘇有限公司員工[采購]分享于2019年05月
            中達電子江蘇有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            據(jù)說一年調(diào)薪一次,漲幅僅有幾百塊錢。 薪酬制度很利于公司,就研究生而言吧,招聘時,HR承諾會給基本工資12薪+年終獎2薪+分紅1-2薪+績效獎(A 7薪 B 5薪 C 3薪 D無 一般人都是C),雖然這么多個月看起來很誘人,但其實公司這么做,對職員不利,因為一來每月月薪低可以少交五險一金,二來你如果想拿足夠多的錢,你就得待滿一年,那些分紅和績效得待滿一年才能拿。
            此信息由中達電子江蘇有限公司員工[材料工程師]分享于2018年11月

            面試經(jīng)驗(中達電子江蘇有限公司,共0條分享)

            • 暫時沒有網(wǎng)友分享中達電子江蘇有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享

            還需查看中達電子 更多信息?