接到電話(huà)說(shuō)是初試, 經(jīng)歷了兩個(gè)小時(shí)的坐車(chē)時(shí)間, 過(guò)去就一個(gè)英文自我介紹就結(jié)束了, 本人認(rèn)為如果是這種的話(huà),完全可以電話(huà)面試或者視頻面試,好吧! 暫且理解公司,畢竟處事風(fēng)格和方式不一樣, 然后說(shuō)是第二天叫我去分部面試,到了之后主管不在,說(shuō)是沒(méi)接到通知說(shuō)有人會(huì)過(guò)去面試的。 好,我忍。然后叫我說(shuō)課給幾個(gè)小老師聽(tīng),好,講吧, 正對(duì)著我的一個(gè),至少我不認(rèn)為可以稱(chēng)她為老師,一直在那兒搖頭晃腦,笑來(lái)笑去,輕狂的不得了。 面試者拿著一顆真誠(chéng)的心來(lái),而面試的過(guò)程讓你覺(jué)得這家公司完全沒(méi)什么企業(yè)文化可言。 我也是一個(gè)自尊心很強(qiáng)的人,我問(wèn)她“你對(duì)我有什么意見(jiàn)嗎?”。這才消停了一下。 出來(lái)后,有個(gè)老師說(shuō)“你這樣,很難找到工作的”。這話(huà)說(shuō)得好, 我認(rèn)為一家有涵養(yǎng),想發(fā)展壯大的公司不會(huì)不重視自己公司的形象, 也不會(huì)不懂得維護(hù)自己公司員工的自尊心,更不會(huì)把公司管理成這樣。 好,我慶幸我在面試的時(shí)候就清晰地看到了貴公司的優(yōu)良文化,至少省了我進(jìn)去之后再郁悶。 無(wú)師德,行為不端莊,不得體,如何去教好小孩子, 我始終相信潛移默化的作用。 雖然我也剛畢業(yè),能力不夠,但至少我覺(jué)得這家公司不適合我,我也不適合它。
面試官問(wèn)的面試題: