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內(nèi)部熟人推薦的職位。一面是在天河一個賓館有長沙過來的一個經(jīng)理面試。先用英文介紹，然后問問題。人事MM會打聽你住哪里，怎么坐車這樣。面試結(jié)束以后，熟人說得到offer沒有問題。之后收到了薪酬確認(rèn)函，要求提供上家公司的薪酬細(xì)節(jié)，工資流水等等。（非常變態(tài)）之后很久都沒有回音，過了快一個月，我托熟人打聽了一下，說拿到offer還是沒有問題，可能職位有變化。然后又過了一個月，廣州這邊人事MM叫我去復(fù)試。我聽到這個消息，就知道肯定沒戲了。薪酬確認(rèn)函都發(fā)了還要復(fù)試？這樣的面試流程也是頭次聽說。后來在約定時間去了番禺化龍現(xiàn)場那邊面試，非常非常遠(yuǎn)。一個老外面的，然后長沙過去的一個HR假惺惺問了幾個問題，打聽那個熟人和我的關(guān)系。最后，沒有得到offer。 結(jié)論：這家公司聽起來名頭很大，但是內(nèi)部管理相當(dāng)混亂。中國，意大利，美國三方利益交織。可能從一開始，人事就覺得我沒有生小孩這個問題不想要我，但是熟人去打聽了這個事情，她們不知道我和這個熟人到底是什么關(guān)系，不想得罪這個熟人。所以跟她說沒有問題。最后找個老外，說老外自己覺得我不滿意。這樣做誰都不得罪，是我能力不能勝任一樣。

自我介紹，對過去工作的體溫，自己是個什么樣的人