首先部門經(jīng)理面試,看之前工作閱歷,然后考英語(yǔ),部門經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹工作內(nèi)容。其認(rèn)可后,接著人事經(jīng)理進(jìn)來(lái)問(wèn)一些關(guān)于為什么離職,主要看個(gè)人的情商是否有問(wèn)題簡(jiǎn)單介紹公司規(guī)定。人事經(jīng)理看后,老總面試。老總簡(jiǎn)單看一下簡(jiǎn)歷,詢問(wèn)個(gè)個(gè)人情況。之后離開,等通知。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么離職?之前工作的業(yè)績(jī)?