京投銀泰股份有限公司 11人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是群面,是那種有殺錯沒放過的面試方式,什么行業(yè)什么學歷的人都有,有些重來沒做過銷售的,有些做了好幾年的了。我們10多人逐一自我介紹之后,HR又逐一問了我們一個問題,然后就篩選剩下一個了,感覺自己不太適合他們要求的就不要投簡歷了,比較浪費時間,明明簡歷上都可以看出來我們誰比較有經驗,誰比較有能力,還要叫我們去面試,最終他還是選了最有經驗的那個
1,經驗不足的人如何做,挑戰(zhàn)做好新工作? 2,如何將自己的產品成功推薦給新客戶??
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“面試是通過網上查詢到的,形式是線上面試,...”
“通過在網上投遞京投發(fā)展管培生簡歷接到面試...”
“一對一,只要是想要男生,看著簡歷問一些問...”
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“獵頭電話面試,項目公司人資面試,項目總面...”