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          南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司 3人分享

          年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

          真人分享( 南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司 )

          南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司怎么樣

          南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          工程部員工 主管。 公司 基本沒(méi)什么晉升、公司管理比較簡(jiǎn)單,工程部這塊只存在主管和普通員工、主管為一人,所有晉升的話比較困難。 工資按底薪+提成+崗位工資
          此信息由南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司員工[部門主管]分享于2019年05月
          南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有獎(jiǎng)金,但是基于公司對(duì)你來(lái)年的期望而發(fā),每個(gè)人都不一樣。工資是當(dāng)年發(fā)放所有工資的80%,第二年年中的時(shí)候或者再晚點(diǎn)發(fā)放剩余的20%。離職的話很有可能還要扣除部分。
          此信息由南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司員工[部門主管]分享于2019年05月
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司工作?
          個(gè)人覺(jué)得適合剛畢業(yè)的學(xué)生,因?yàn)楣救藛T并不是很多,項(xiàng)目涉及面交廣,可以接觸到很多類型的工程,但目前公司技術(shù)力量不強(qiáng) ,后期發(fā)展會(huì)受到限制。
          此信息由南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司員工[部門主管]分享于2019年05月

          公司動(dòng)態(tài)

          • 南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 南京金鼎工程造價(jià)評(píng)估有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:20-99人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程
          • 官方網(wǎng)址: