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- 校招 在浙江還是很認(rèn)同奧康的 只要你想學(xué) 還是有很多可以學(xué)習(xí)的 第一份工作就當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn) 存不到錢的
此信息由浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司員工[財(cái)務(wù)]分享于2019年09月
- 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次 一般分等級的 最低400 是需要評級的時(shí)候 五險(xiǎn)一金都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的 還有待提高 老員工的工資可能和新入職的員工公司一樣
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- 你覺得浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 需要不斷創(chuàng)新 銷售比起前幾年差了很多 基本都是在靠制藥和房產(chǎn)撐著 經(jīng)常有培訓(xùn) 但都不是專業(yè)培訓(xùn)而是關(guān)于企業(yè)文化
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