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待遇點(diǎn)評(píng)
先是人力資源部門經(jīng)理大概聊了一下,自我介紹,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,緊接著后是部門經(jīng)理,問了一下之前的工作經(jīng)驗(yàn),基本和之前差不多的問題,很容易
你的職業(yè)規(guī)劃是什么, 你之前都有什么工作經(jīng)歷, 你對(duì)薪資要求是多少 你能適應(yīng)加班嗎? 家住在哪里!
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“先是人力資源部門經(jīng)理大概聊了一下,自我介...”