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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先由人事部填一些面試信息,還有一個評估表花了半小時左右。接著負責招聘的人事主管問些問題,都是簡單詢問。最后帶到人用部門,由主管再問一下工作經歷及專業(yè)上的問題。前后一個半小時的時間
1、做自我介紹 2、曾經的項目及所負責的內容 3、主管在閑聊中會穿插問一些技術上的問題,或是對簡歷上的問題詢問 4、離職的原因 整體來說還可以。
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“先由人事部填一些面試信息,還有一個評估表...”