我是在招聘網(wǎng)站投遞了簡(jiǎn)歷,公司的HR給我打了電話,我過(guò)去面試的。面試主要分為了三輪,筆試,HR面試和主管面試。由于我主要面試的是企劃專員的工作,因此,筆試主要是考核項(xiàng)目策劃和方案策劃兩方面。筆試大概花了1個(gè)小時(shí)左右。結(jié)束后,HR和我開(kāi)始聊了一些基本問(wèn)題,比如為什么離職,自我評(píng)價(jià)一下,以前就職的是什么崗位等。大概這些聊完之后,基本回答也都滿意,因此就有企劃部的主管過(guò)來(lái)面試了,主要是讓我策劃了一個(gè)產(chǎn)品宣傳。由于之前在前一家單位做過(guò)類似的工作,因此回答的也還算可以吧(哈哈哈,自我感覺(jué)良好啦)。等一切塵埃落定之后,HR又過(guò)來(lái)和我聊了一些內(nèi)容,這次是跟我說(shuō)一些薪資問(wèn)題,由于我的工作資歷也比較淺,因此當(dāng)時(shí)給出的薪資我也沒(méi)敢提太大要求,整體來(lái)說(shuō)還算滿意,然后又交代了一些工作時(shí)間和工作辦公室的問(wèn)題。這次面試也就算結(jié)束了吧,后來(lái)我去做了體檢,再后來(lái)就上班了。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官主要是兩個(gè):HR和主管;
HR提出的問(wèn)題是:1.為什么離開(kāi)上家單位?2.主要會(huì)的技能有哪些?3.現(xiàn)在的婚姻狀態(tài)怎么樣?(因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)還是未婚么,所以就問(wèn)了)。
主管:主要是提一些專業(yè)方面的問(wèn)題,一般是讓你做一個(gè)案例分析或是一個(gè)方案策劃什么的(因?yàn)槲仪舐毜钠髣潔徫?,如果是技術(shù)方面的,我就不知道了)。