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          天津電建 101人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          天津電建怎么樣

          你選擇加入天津電建的原因是什么?你覺得加入天津電建對你的職業(yè)幫助大嗎?
          因為天津電建是國企,我是學語言出身,有出國機會,總體的福利待遇還不錯,還有就是剛畢業(yè)的時候就這一家公司簽了我,我也沒有選擇,所以我就先入坑了,出國去的都是第三世界國家,國家比較窮,有的地方比較危險。
          此信息由天津電建員工[英語翻譯]分享于2019年04月
          天津電建工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          在國內的話,基本上每天早九晚五,周六周日休息,基本上不加班,一下班就走,在國外的話一周工作6天,也是8小時制,工作半年回國一次,一次一個月左右,試用期沒有年假,一年后轉正有5天年假。
          此信息由天津電建員工[英語翻譯]分享于2019年04月
          天津電建一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          項目經(jīng)理說了算,進了項目部的話,一般是項目經(jīng)理負責制,項目經(jīng)理想提拔誰就提拔誰,流動性大,很多剛畢業(yè)的大學生基本剛做幾年就離開了
          此信息由天津電建員工[機務工程師]分享于2019年10月

          面試經(jīng)驗(天津電建,共9條分享)

          2019-05-17 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是集體面試,經(jīng)過首輪面試后,再進行業(yè)務面試,由業(yè)務總監(jiān)進行多對一面試,主要了解個人的項目經(jīng)驗和業(yè)務能力,針對個人的發(fā)展規(guī)劃提一些問題,最后是區(qū)域主要領導面試,通過就進行體檢及相關的性格測試。

          面試官問的面試題:

          1 自我介紹 2你在項目管理過程中從事什么工作 3你認為做項目管理什么最重要 4如何控制項目中的風險 5需求發(fā)生變更時如何控制 6如果持續(xù)提升項目團隊梯隊建設 7說下最近一個項目中出現(xiàn)的問題,以及如何避免 8上個公司為什么離職 9后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃 最后,對我們公司有什么想了解的?

          公司動態(tài)

          • 天津電建新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利 建筑/建材/工程 電子技術/半導體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址: