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面試官時(shí)一個(gè)副總裁，面試過(guò)程為8人一組群面，給出題目進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。每個(gè)人先是有一分鐘的自由發(fā)言時(shí)間，之后再是繼續(xù)的小組討論，最后出結(jié)論后派出代表總結(jié)發(fā)言。
面試官問的面試題： 就是一個(gè)情景，然后就是針對(duì)物業(yè)和業(yè)主矛盾的一個(gè)情景，因?yàn)樾^(qū)常年盜竊頻發(fā)，垃圾亂扔現(xiàn)象又有，業(yè)主要求小區(qū)不允許外來(lái)居住人員和有犯罪前科的人居住，物業(yè)需要去解決和協(xié)商，并需要提出相應(yīng)的解決方案。感覺自己的參與度還是比較高的。但可能是我之前的發(fā)言沒注意時(shí)間和后面說(shuō)話太急，沒能進(jìn)入二面，很可惜吧。