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          思科 49人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          思科怎么樣

          思科一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲一次薪5%-10% 根據(jù)個(gè)人表現(xiàn) 部門(mén)業(yè)績(jī) 公司業(yè)績(jī)來(lái)決定漲薪 待遇處于中位數(shù) 沒(méi)有當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)高
          此信息由思科員工[software engineer]分享于2021年09月
          思科工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          準(zhǔn)時(shí)下班 不加班 雙休 12天年假 準(zhǔn)時(shí)下班 不加班 雙休 12天年假 準(zhǔn)時(shí)下班 不加班 雙休 12天年假 準(zhǔn)時(shí)下班 不加班 雙休 12天年假
          此信息由思科員工[software engineer]分享于2021年09月
          你選擇加入思科的原因是什么?你覺(jué)得加入思科對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          老牌通信廠 有點(diǎn)沒(méi)落了 還經(jīng)常裁員 作為人生第一份工作還是不錯(cuò)的 老牌通信廠 有點(diǎn)沒(méi)落了 還經(jīng)常裁員 作為人生第一份工作還是不錯(cuò)的
          此信息由思科員工[software engineer]分享于2021年09月

          面試經(jīng)驗(yàn)(思科,共26條分享)

          2016-06-02 | 熟人/朋友/介紹
          面試過(guò)程:

          下午兩點(diǎn)到漕河涇,同事推薦過(guò)去,第一輪一對(duì)一面試,問(wèn)下發(fā)散思維方面的問(wèn)題,也就是工作遇到的問(wèn)題,如何解決,要求用其他思路方法排查問(wèn)題,回答比較挫,大致講了幾種,還給了他們項(xiàng)目近期遇到問(wèn)題,讓給出些思路排查。第二輪也是一對(duì)一技術(shù)面,問(wèn)下項(xiàng)目的細(xì)節(jié),然后做個(gè)筆試題,找字符串中最大的字串。第三輪二對(duì)一面試,還是聊項(xiàng)目。他們招平臺(tái)驅(qū)動(dòng)相關(guān),我做應(yīng)用層開(kāi)發(fā),不是很符合,第四輪面都沒(méi)有,哎

          面試官問(wèn)的面試題:

          工作遇到的問(wèn)題,如何解決,要求用其他思路方法排查問(wèn)題,回答比較挫,大致講了幾種,還給了他們項(xiàng)目近期遇到問(wèn)題,讓給出些思路排查。第二輪也是一對(duì)一技術(shù)面,問(wèn)下項(xiàng)目的細(xì)節(jié),然后做個(gè)筆試題,找字符串中最大的字串。第三輪二對(duì)一面試,還是聊項(xiàng)目。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 思科新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 思科新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址: