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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
首先面試就是簡單交談的形式,沒有HR面試,直接是老板對接面試。沒有問到很專業(yè)性的問題,英語口語沒有當(dāng)場測試。就是問了一些做業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容,然后聊了下公司的待遇問題,然后就沒有了。
1、整個外貿(mào)中,哪一個環(huán)節(jié)是你最擅長的? 2、你為什么從上家公司離職? 3、你對待遇方面有什么要求?
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“首先面試就是簡單交談的形式,沒有HR面試...”