四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司 447人分享
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我是2016屆畢業(yè)生，2015年10月長(zhǎng)虹來(lái)我們學(xué)校校招，我參加了多媒體的招聘（長(zhǎng)虹各個(gè)子公司的相對(duì)獨(dú)立的）。其參加招聘的大多數(shù)都是四川籍的。宣講的人講得讓人覺(jué)得這個(gè)公司不錯(cuò)，不啰嗦了，來(lái)講講面試吧。 第一輪： 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：一般是10-12個(gè)人一組，然后兩個(gè)hr出一個(gè)題目，在一張紙上，每個(gè)人三分鐘時(shí)間閱讀和思考，三分鐘后應(yīng)該要開(kāi)始，但是hr不會(huì)提醒大家，所以得有一個(gè)人有時(shí)間觀念，打破僵局組織大家開(kāi)始討論。和所有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一樣，都是分為leader，timer，發(fā)言者和總結(jié)者。我們這組討論不是很好，我是timer和leader，但是表現(xiàn)不好，因?yàn)闀r(shí)間安排不好，還有組員不聽(tīng)勸解，占用總結(jié)者的時(shí)間，導(dǎo)致我們這組總結(jié)者沒(méi)說(shuō)完時(shí)間就到了。 第二輪： 雖然上午表現(xiàn)不好，但是還是進(jìn)入了二面，二面是當(dāng)天下午，讓帶上簡(jiǎn)歷和證書(shū)（雖然證書(shū)都沒(méi)看）。一對(duì)一或者一對(duì)二（一個(gè)面試官對(duì)兩個(gè)面試者），內(nèi)容就比較具體了，主要是關(guān)于你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，會(huì)深問(wèn)試探你有沒(méi)有作假，然后就是分配地點(diǎn)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)hr告訴我培訓(xùn)期間表現(xiàn)在前幾名，就有機(jī)會(huì)不被分到全國(guó)的其他分公司（本人是因?yàn)橄牖厮拇ɡ霞夜ぷ鞑艁?lái)長(zhǎng)虹面試），對(duì)自己的能力和努力程度比較自信，就覺(jué)得還可以接受。 工資實(shí)習(xí)期是3000（好低，但是在綿陽(yáng)還是能接受）。讓給十分鐘時(shí)間考慮是否要簽，可以給爸媽打電話。當(dāng)時(shí)就覺(jué)得簽一個(gè)保底，樓主985的，違·約·金3500，后來(lái)才知道別的大多數(shù)學(xué)校的違·約·金是3000，但是不管什么學(xué)校，一本二本還是三本，工資待遇和受重視程度都是一樣的。
面試官問(wèn)的面試題： 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：一般是10-12個(gè)人一組，然后兩個(gè)hr出一個(gè)題目，在一張紙上，每個(gè)人三分鐘時(shí)間閱讀和思考
一對(duì)一面試提問(wèn)：
1.為什么想做營(yíng)銷(xiāo)？
2.怎么應(yīng)對(duì)壓力？
3.能接受去哪些城市工作？
4.有無(wú)男女朋友？男女朋友工作在哪里？