[研發(fā)工程師]末流，沒有好久都不能推出新的研發(fā)產(chǎn)品

2020-02-04 19:32:54 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

末流，沒有好久都不能推出新的研發(fā)產(chǎn)品，產(chǎn)品的更新?lián)Q代非常慢，做出的產(chǎn)品測(cè)試少，非常不穩(wěn)定，另外公司也絲毫不舍得在研發(fā)投入半毛錢。還成天逼著下面的人研發(fā)東西。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

官僚作風(fēng)，打小報(bào)告的多，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根本就不關(guān)心基層員工的死活，用的人都是以前思達(dá)的人，整天啥都不會(huì)，就會(huì)打小報(bào)告。然后監(jiān)督新來的員工，新來的員工有任何舉動(dòng)都會(huì)立刻給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大的很，非常不適合，一般他們能招到的都是沒啥工作經(jīng)驗(yàn)的年輕的剛畢業(yè)的學(xué)生，剛畢業(yè)的學(xué)生基本在這呆個(gè)一兩年學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就跳槽去其他的公司了，這樣長期下來公司就沒啥骨干青年了，中間就斷層了。

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[設(shè)計(jì)師]萬特是垃圾公司，騙子公司，大學(xué)生不要上當(dāng)

2013-04-15 18:35:08 | 鄭州高新

公司優(yōu)點(diǎn)：

騙人的，高新區(qū)是鳥不拉屎的地方，班車?yán)ゾ统霾粊砹?，女生?jǐn)慎，旁邊連個(gè)超市都沒，大姨媽什么的來了，沒準(zhǔn)備是不行的

公司缺點(diǎn)：

老員工不讓新員工吃零食說話，他們卻在吃啊吃，還聊天聊的很開心，天天打掃衛(wèi)生，像保潔公司，有一個(gè)資料員是個(gè)很色的老女人，喜歡和不同的男的聊天，而且每次的人都不一樣，男員工不管是做什么的都要出差，每天只補(bǔ)貼100，連個(gè)吃飯住宿有時(shí)候都要自己倒貼，員工學(xué)歷偏低，大部分只是中專學(xué)歷，脾氣倒是超級(jí)火爆，89，90后的人一定不要去，新員工工資給2000，不算高，因?yàn)槟銓⒁?個(gè)人的工作，超級(jí)有壓力，平時(shí)和老員工見面他們只會(huì)對(duì)你很冷漠。不團(tuán)結(jié)，沒有溫暖，只有兩極分化，勾心斗角，開個(gè)會(huì)，吵架很正常的。而且不讓新人之間說話

給求職者的建議：

除非你真找不到工作了，男的去了當(dāng)牛使，女的去了是當(dāng)男的用，如果你能和火爆脾氣的人一塊工作，能和天天對(duì)你說實(shí)習(xí)不過關(guān)就走人的上司接觸，那就去吧，倍感壓力的，一個(gè)了無聲趣的公司

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