[醫(yī)藥代表]底薪很低轉正后不到4000

2023-11-18 14:48:11 | 安徽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

底薪很低轉正后不到4000，福利很少，補貼沒有，比較一般的待遇，適合新手學習，賺不到錢！社保公積金都有，工資太低

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

在職1年沒漲過工資，內部問題很大，領導自以為是，不提拔新人，不培養(yǎng)人才混日子，覺得自己是領導很了不起！各種PUA

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作還算比較輕松，法定節(jié)假日，很少加班，出差費用低的嚇人！克扣報銷費用！格局很小，反正賺不到錢當練練手

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[地區(qū)經理]交通600 餐補100

2021-06-29 16:32:16 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通600 餐補100 其他400 ，底薪10000，補貼1100，獎金暫時不好拿，但銷售費用很多，臨床費也客觀，整體硬件不錯，但公司內部有時候思想固化。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時上下班，從不加班，偶爾銷售周末有特殊事情處理，或者會議，一般沒有要求，都是法定節(jié)假日，這點還是相當非常不錯的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一般一般，年輕人或者經驗一般的人建議過來鍍鍍金，但是老經理老代表不建議，目前轉型期能賺到的錢有限。

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[商務專員]喜歡用沒有工作經驗的人，總是用新人

2019-09-29 16:39:06 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

喜歡用沒有工作經驗的人，總是用新人，員工離職率大 公司管理太系統(tǒng)化 ，沒有操作空間，公司稍微上層領導也比較卡

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系比較完整，沒月可以自己查詢工資，公司很久沒有漲過工資，底層銷售人員工資都較低，說的7月份漲的，又推成9月

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎 但是不多 一般還要看公司今年的情況 還有平時績效考核等等 公司上升比較困難 奮斗沒有太大目標

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