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          瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司-安居客 157人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司-安居客工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2021-08-05 09:16:27

          [大客戶經(jīng)理]3000-8000底薪水平

          2021-08-05 09:16:27 | 昆明

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元 年終獎:2000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          3000-8000底薪水平,晉升靠熬,每個3-5年基本別想,因為坑少人多,薪資體系還是比較完善,新人入職一定要了解清楚制度,避免不必要的損失。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          不大,長期發(fā)展比較適合,2-3年以上能賺錢,工作內(nèi)容不難且不累,主要是前期開銷大,長期發(fā)展趨于穩(wěn)定以后比較輕松且掙錢,但晉升機會不一定
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          公司氛圍非常好,團隊氛圍比較和諧,沒有那么多勾心斗角,領(lǐng)導基本都是平易近人,不做作,實事求是,很好相處

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          [銷售]無福利,有社會保險及公積金都是最低標準

          2019-07-13 15:33:57 | 成都

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          無福利,有社會保險及公積金都是最低標準,住房補貼、交通補貼、午餐補貼等均無,過節(jié)有福利只是也不多大概一百塊,夏季三個月每個月有200高溫費,冬天也有三個月有取暖費
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          一直加班,周一到周5??加班到八點多每個月前三周周六一直加班,但周六能六點下班周天若是月底也需要加班周天偶爾加
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司的銷售只有在入職一年后才有年終獎,年終獎和在公司工作年限有關(guān)系,時間越長越多,但也很少,基本上就在1000左右,工作五年上可能多點吧,因為在公司三年的也才1000,一般年前一個月發(fā)工資就發(fā)了

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          [銷售經(jīng)理主管]前期是因為可以掙到錢,后期感覺學習到了太多東西

          2019-03-09 14:30:56 | ??谛阌?

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9600元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司-安居客的原因是什么?你覺得加入瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司-安居客對你的職業(yè)幫助大嗎?
          前期是因為可以掙到錢,后期感覺學習到了太多東西,對我的職業(yè)幫助非常大。改變了非常多對職業(yè)規(guī)劃,對人生的思考。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          每天加班時間很長,但是每天習慣以后不覺得有什么,基本上都是九點以后下班,年假14天,比普通的公司年假時間要常,非常爽,每周上班時間基本上為6天,有時候每月會有一次雙休機會,法定節(jié)假日全部都是休息的。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每個季度會根據(jù)業(yè)績情況會進行職級調(diào)整,底薪的浮動范圍為500-800不等,根據(jù)個人的能力情況而定,公司的薪酬體系非常完善。

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          [xiao shou]公司的福利不錯

          2013-07-29 | 深圳

          [財務(wù)助理]很好

          2012-07-15 | 上海

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