兩輪面試,進(jìn)度很快,幾乎一天完成一面。
第一輪面試主要是hr在介紹,第二輪面試則是重在面試者的表達(dá)。
廣州美維電子有限公司辦公設(shè)備維修工程師面試題
主要考察簡歷上寫的,兩輪面試的hr不是同一個(gè),但針對的點(diǎn)都在簡歷這里。
有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的就問實(shí)習(xí),還問意向城市以及為何投遞美維。
hr的態(tài)度都很親和,目前蠻缺人的感覺,加上培養(yǎng)方案比較全面,基本符合條件的都給了offer。
先是網(wǎng)上投遞簡歷,接到HR電話,先簡單溝通了解一下基本情況,然后是過了2天進(jìn)行技術(shù)面試,最后是HR薪資談。
1、個(gè)人介紹;
2、為何選擇我們公司;
3、你上份工作離職原因;
4、PCB工藝介紹;
5、你的優(yōu)勢和缺點(diǎn);
6、你的職業(yè)規(guī)劃等。
廣州美維電子有限公司供應(yīng)商品質(zhì)工程師面試題
1、個(gè)人介紹;
2、為何選擇我們公司;
3、你上份工作離職原因;
4、PCB工藝介紹;
5、你的優(yōu)勢和缺點(diǎn);
6、你的職業(yè)規(guī)劃等。
面試我的是兩個(gè)年輕小姐姐,問的問題比較簡單,氣場比較弱。對我的表述反應(yīng)不大,估計(jì)沒什么興趣。總體感覺一般。
面試官問的面試題:廣州美維電子有限公司公司法務(wù)面試題
之前的工作經(jīng)歷;職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;對公司有什么了解。有沒有什么問題;會(huì)介意加班嗎;比較常規(guī)的問題。
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
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(共28條) 上海華虹NEC電子有限公司
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(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
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(共7條) 保利華南實(shí)業(yè)有限公司
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