我是通過校招得到的面試機會,先是參加了宣講會,宣講會結(jié)束后就直接進行了第一輪筆試,內(nèi)容主要是人格測試,就是那個紅黃藍綠性格測試,然后當時維珍妮的設(shè)計主管給我們面試設(shè)計師的人每個人布置了一個設(shè)計任務(wù),一天的時間設(shè)計一款或者一組運動bra。第二天進行了網(wǎng)上的筆試也是一個測試,主要是IQ以及素質(zhì)測試。前兩輪過了之后會收到面試短信通知,第三天就進行了面試,與直屬上司進行的一對一面試。面試我的設(shè)計師主管人很好,感覺比較內(nèi)向不是健談的那種,屬于專業(yè)性比較強的人,我們的面試過程基本上是隨意的聊天,他會在聊天中了解到想要的信息。最后是當天晚上收到了通過面試被錄用的短信。宣講會的時候說的是3800的底薪,后來正式入職的時候公司給漲到了4000的底薪,不過加上績效扣除五險一金和住宿伙食基本一個月到手是3800-4000
面試官問的面試題:麗晶維珍妮內(nèi)衣服裝設(shè)計師面試題
因為時間比較久遠,我大致記得的就是以下的幾個問題:
1、關(guān)于我給到他的設(shè)計圖的解讀
2、為什么想要做設(shè)計?對于運動bra設(shè)計的了解以及發(fā)展的看法
3、有沒有對象?家里有幾個兄弟姐妹?
4、父母支持跑那么遠去深圳工作嗎?
5、你有什么想問的?
網(wǎng)上投的簡歷,很快就收到面試電話,去了之后有文員帶你進去面試,兩個主管級別的面試,問一些簡單點問題,能否接受加班之類,能否穩(wěn)定工作,承受壓力情況。
面試官問的面試題:麗晶維珍妮內(nèi)衣跟板師面試題
網(wǎng)上投的簡歷,很快就收到面試電話,去了之后有文員帶你進去面試,兩個主管級別的面試,問一些簡單點問題,能否接受加班之類,能否穩(wěn)定工作,承受壓力情況。
總共兩輪面試,開始是群面,然后是部門主管,問了一些基本的問題,然后和自己未來的職業(yè)規(guī)劃等。
面試官問的面試題:維珍妮采購助理面試題
你最大的優(yōu)勢和劣勢是什么,你認為哪種溝通方式最好,為什么,基本的自我介紹,你怎樣理解采購助理這個職位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么
維珍妮國際有限公司工資待遇 共64 條
維珍妮國際有限公司面試經(jīng)驗 共 8 條
(共9條) 江蘇云意電氣股份有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯(lián)科技有限公司
(共5條) 重慶oppo公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共9條) 雅培貿(mào)易
(共4條) 零跑