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定制化培訓(xùn),快速提升職業(yè)技能
l 多部門輪崗快速了解公司業(yè)務(wù)
l 業(yè)務(wù)&HR雙導(dǎo)師引路護(hù)航
l 業(yè)務(wù)部門高級(jí)總監(jiān)指導(dǎo)月度復(fù)盤、加速能力成長(zhǎng)
l 提供更快速的發(fā)展晉升通道
愛普生管培生面試題
銷售部:
ü 渠道銷售體系設(shè)計(jì)、搭建與管理
ü 各類解決方案設(shè)計(jì)與宣傳推廣
ü 營(yíng)銷項(xiàng)目活動(dòng)策劃與管理落地
市場(chǎng)部:
ü 產(chǎn)品目標(biāo)客戶與競(jìng)爭(zhēng)分析
ü 圍繞4P展開產(chǎn)品生命周期管理
ü 面向中國(guó)市場(chǎng)的中期產(chǎn)品策略研究
一面,除了就簡(jiǎn)歷提出疑問,為什么要申請(qǐng)市場(chǎng)企劃這個(gè)崗位,對(duì)市場(chǎng)企劃的理解,英文提問:表達(dá)愛好,我被問到了愛好,說是讀書,并具體解釋看過的書
面試官問的面試題:愛普生市場(chǎng)企劃面試題
為什么要申請(qǐng)市場(chǎng)企劃這個(gè)崗位,對(duì)市場(chǎng)企劃的理解,英文提問:表達(dá)愛好,我被問到了愛好,說是讀書,并具體解釋看過的書
一開始是群面,五個(gè)人一組,進(jìn)到一個(gè)辦公室里,對(duì)面也是五個(gè)面試官,由一個(gè)面試官發(fā)問:主要是簡(jiǎn)單介紹一下自己,和自己應(yīng)聘的工作職位。每個(gè)人不超過兩分鐘。
一面結(jié)束后,回短信通知,并需要登錄到一個(gè)網(wǎng)站上做一個(gè)性格測(cè)試。之后就是二面了,二面是三個(gè)面試官面一個(gè)應(yīng)聘者。
愛普生深圳技術(shù)有限公司機(jī)械工程師面試題
問題:
1.如果你的老板做的決策是錯(cuò)誤的,你會(huì)怎么辦?
2.你最大的缺點(diǎn)是?
3.你對(duì)于最近華為遷廠的事情怎么看?
4.你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
5.你的愛好是什么?
6你對(duì)于工作有什么樣的期待?
其他問題有些不記得了……專業(yè)知識(shí)基本上沒問。
愛普生(EPSON)工資待遇 共146 條
愛普生(EPSON)面試經(jīng)驗(yàn) 共 36 條
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(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共38條) 賽意法微電子有限公司
(共23條) Sony China
(共15條) 安富利(Avnet)
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共6條) 鄭州科技學(xué)院
(共7條) 保利華南實(shí)業(yè)有限公司
(共5條) 寧波通商銀行股份有限公司
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共7條) 廣州自如生活科技有限公司