1、通過網(wǎng)上申請，不是校園招聘
2、先是電話通知，然后是專業(yè)部門面試，問的是專業(yè)方面，然后是心理測試，然后是見分管領導
3、面積中沒有特殊事情，就是流程比較長，戰(zhàn)線拉的比較長
4、被錄取，6000+
5、感受是面試官很專業(yè)，問的問題都是實際工作中需要具備的

魯商置業(yè)股份有限公司成本部經(jīng)理面試題

1、高層住宅的窗地比一般為多少
2、33層住宅的砼、鋼筋含量，總分包指標
3、干過什么樣的工程，在原來公司中具體做什么工作
4、問一些原來公司的組織架構和工作流程
5、景觀工程的設計限額是多少

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集體在會議室等待，進行領導面試，很多領導對一個人，問的問題也很多，比較實際的問題，也有筆試題，包括行測之類的。整體非常正規(guī)，有嚴格的流程，會介紹企業(yè)文化，辦公環(huán)境也很好。

魯商置業(yè)股份有限公司1行政文員面試題

提的問題是因人而異的，有的是關于個人情況，你家是哪的，總體是根據(jù)簡歷，也有問工作相關的，遇到什么事情會如何處理這樣的，大多是人際類問題。

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以為是群面，結果只有兩個面試官直接一對一單面。主要是做自我介紹、對物業(yè)的看法，能否接受輪崗等問題。

魯商置業(yè)股份有限公司物業(yè)管理培訓生面試題

對物業(yè)和地產(chǎn)的關系有什么看法；能否接受去一線項目輪崗2-3年；最后晉升需要3年以上時間才能回總部能否接受。

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