現(xiàn)是在網(wǎng)上投遞的簡歷，然后進行的是線上測評，線上測評通過之后，HR有打電話進行一個電話面試，時長為20分鐘左右。電話測試先詢問英語問題，進行自我介紹，優(yōu)缺點，你認為克服了的最大的困難是什么，對項目管理有什么了解。然后進行日語的問題，自我介紹加缺點。二面視頻面，詢問日語，然后提問期望薪資，期望工作內(nèi)容，還考查你的穩(wěn)定性

第一面是電話面試，分為英語方面和日語方面。英語問題有，進行自我介紹，根據(jù)經(jīng)歷總結優(yōu)缺點，你認為克服了的最大的困難是什么，對項目管理或PMO有什么了解，你認為為什么你能夠勝任這個崗位。然后進行日語的提問，自我介紹加缺點。二面視頻面試，由項目經(jīng)理面試。先詢問日語方面的問題，自我介紹，出身哪里，優(yōu)缺點，然后提問期望薪資，期望工作內(nèi)容，還考查你的穩(wěn)定性

目前只在電話上有溝通，問了家庭地址和為什么選擇留在當前城市而不是回家鄉(xiāng)發(fā)展，同時介紹了實習期間待遇，確認了實習時間、薪資能否接受等

1、可以到崗時間大概是什么時間
2、可以實習的時間是多少
3、實習后是否有意愿留在埃森哲
4、能否接受目前的薪資

畢業(yè)在大連，畢業(yè)校招去的，面試是群面，上來自我介紹，然后說一些經(jīng)歷，難忘的事，有啥影響，閑聊，然后就問完事了

對你影響最大的事，你從中有什么啟發(fā)，對公司的期望，反正沒啥難度，面試過了，呆一年就走了，沒意思，但是里面的人挺好的，至少我遇到的人都挺好的

面試過程非常輕松,因為是校園招聘，先電話通知你你有本公司的面試機會，然后發(fā)郵件讓你做題套測試題，包括性格測試和邏輯測試，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給HR，在給你發(fā)郵件通知具體的面試時間地點。

因為應屆生，沒問技術相關的問題，問了你印象最深的事情是什么，介紹了公司，公司的福利待遇，最后問你，你有什么問題像我提問么?

接到電話，溝通了時間，就直接去面試了，單面，兩個人，一上來就是英文自我介紹，沒有準備，就臨時發(fā)揮了一下，中途還卡殼了，不過面試官都很和藹，說了一下我的未來規(guī)劃，然后因為要6個月實習，我保證不了，最后沒有入職

接到電話，溝通了時間，就直接去面試了，單面，兩個人，一上來就是英文自我介紹，沒有準備，就臨時發(fā)揮了一下，中途還卡殼了，不過面試官都很和藹，說了一下我的未來規(guī)劃，然后因為要6個月實習，我保證不了，最后沒有入職

群面，五六個人一起，開始是每個人進行英語自我介紹，然后面試官提問最有成就感的一件事，根據(jù)每個人的簡歷問一些簡單的問題，最后介紹一下相關職位，未來職業(yè)規(guī)劃

印象最深，最有成就感的一件事。還有他介紹完相關的職業(yè)發(fā)展之后，會問每個人的未來職業(yè)規(guī)劃吧，