知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬(wàn)達(dá)影城工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀萬(wàn)達(dá)影城的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解萬(wàn)達(dá)影城福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
jokic15
萬(wàn)達(dá)影城 | 前臺(tái)
公司不幫助繳納五險(xiǎn)一金 到點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)下班 可以免費(fèi)看電影 平時(shí)上班也是比較自由的 經(jīng)理人也都很好
Edchat
萬(wàn)達(dá)影城 | 影務(wù)
沒(méi)有福利,工資很低,每天工作12小時(shí),交通補(bǔ)助只有晚班才有15塊一天,房補(bǔ)沒(méi)有,保險(xiǎn)有。沒(méi)有優(yōu)于別的公司的福利,節(jié)假日雙倍工資。
在萬(wàn)達(dá)影城工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),19%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上萬(wàn)達(dá)影城社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在萬(wàn)達(dá)影城工作的人10%的反饋不清楚,58%的反饋有,31%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上萬(wàn)達(dá)影城住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
服務(wù)員 | 2485 | 4500 | 1201 |
一般會(huì)計(jì)人員 | 4500 | 4500 | 4500 |
啊~細(xì)雪泉流
萬(wàn)達(dá)影城 | 全職服務(wù)員
全職服務(wù)員進(jìn)來(lái)半年后會(huì)漲200。崗位有三個(gè)評(píng)級(jí),每過(guò)一個(gè)評(píng)級(jí)就漲工資,最多一個(gè)評(píng)級(jí)漲200。薪酬體系一般都很完善的。
皮皮灰
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
平?;静粫?huì)漲工資,按照老人來(lái)說(shuō),估計(jì)應(yīng)該幾年一次吧,漲幅10%,薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金都是有的,6000是綜合工資,平時(shí)也會(huì)有競(jìng)賽,贏了有獎(jiǎng)金,不過(guò)獎(jiǎng)金跟風(fēng)兒一樣,說(shuō)沒(méi)有就沒(méi)有,很兒戲
jokic15
萬(wàn)達(dá)影城 | 前臺(tái)
看公司一整年的業(yè)績(jī)了 現(xiàn)在電影行業(yè)因?yàn)橐咔椴惶皻?所以可能沒(méi)有非常多 發(fā)的話一般也都是在年末左右
七七七
萬(wàn)達(dá)影城 | 1服務(wù)員2收銀員
年終獎(jiǎng)肯定過(guò)年的時(shí)候發(fā),然后多少不清楚,才干了兩個(gè)月多。感覺(jué)年終獎(jiǎng)也沒(méi)多少的樣子。頂多四千到五千兩個(gè)月工資這樣
在萬(wàn)達(dá)影城工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上萬(wàn)達(dá)影城是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在萬(wàn)達(dá)影城工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上萬(wàn)達(dá)影城周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
皮皮灰
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
基本準(zhǔn)時(shí)下班,加班看情況,如果節(jié)假日人手不足,可能需要加班,年假五天,雙休輪休,加班的機(jī)會(huì)也不多,不過(guò)在我離職之后,基本都在削減人員,現(xiàn)在的工作量比我離職的時(shí)候會(huì)大很多
Simon
萬(wàn)達(dá)影城 | 訓(xùn)練員
經(jīng)常會(huì)加班,打卡時(shí)間卡的很準(zhǔn)。年假一年8天左右會(huì)有晚班。有時(shí)候會(huì)非常晚!?。?!所以還是挺累的,每周可以休兩天
?
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
服務(wù)員-訓(xùn)練員-營(yíng)運(yùn)主管-副店-店長(zhǎng) 每年都有競(jìng)聘機(jī)會(huì),相對(duì)比較公平,但不排除領(lǐng)導(dǎo)有看好的人選。
萌坂大河
萬(wàn)達(dá)影城 | 放映員
兼職-全職(分級(jí))-訓(xùn)練員-值班經(jīng)理(營(yíng)運(yùn)主管)-賣(mài)品主管-儲(chǔ)備干部或者影城(副)經(jīng)理,幾乎到頭了?,F(xiàn)在萬(wàn)達(dá)影城是處于穩(wěn)定快速發(fā)展階段,機(jī)遇主要在主要城市新店和三四線城市擴(kuò)張,這個(gè)是隨著中國(guó)電影市場(chǎng)的發(fā)展大勢(shì)。
?
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
氛圍還可以吧,越往上內(nèi)部斗爭(zhēng)還是較明顯的,喜歡搞小團(tuán)體。有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)很重要,有的領(lǐng)導(dǎo)不做事,就喜歡搞官僚主義
耶1235
萬(wàn)達(dá)影城 | 影務(wù)
挺歡樂(lè)的氣氛,大家相處不錯(cuò)沒(méi)什么派系斗爭(zhēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常一般,大領(lǐng)導(dǎo)派系斗爭(zhēng)比較嚴(yán)重,中層領(lǐng)導(dǎo)大部分都特別照顧員工,少數(shù)不做事的
jokic15
萬(wàn)達(dá)影城 | 前臺(tái)
全職的話到點(diǎn)有人替班 周末的話一般是不需要加班的 上班的氛圍很不錯(cuò)同事都是年輕人很不錯(cuò)
小懄???
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
倒班制的工作,下班還算準(zhǔn)時(shí),工作節(jié)奏比較快,需要學(xué)很多東西,剛?cè)肼毜臅r(shí)候壓力很大,有很多工作要做,有很多知識(shí)要學(xué),還有考試,封閉式培訓(xùn)之類的
小懄???
萬(wàn)達(dá)影城 | 營(yíng)運(yùn)主管
壓力還好,主要是訂貨,銷(xiāo)售,庫(kù)存管理,美化陳列之類的地工作,但是有大片上映會(huì)很忙,會(huì)很多顧客蜂擁而至,而員工不夠用,經(jīng)常主管上去頂著
amber477
萬(wàn)達(dá)影城 | 兼職
在這里工作不管是兼職,還是全職,壓力都不大。員工之間相處也很和諧,包括員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的相處。領(lǐng)導(dǎo)很好,員工如果犯錯(cuò),只要不是特別大的錯(cuò)誤她不會(huì)責(zé)罵你。