中芯國際 290人分享
中芯國際 290人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中芯國際工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中芯國際的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中芯國際福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
上過學的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理
公司的福利有五險一金，有餐補，因為是輪班制的，所以白班20元，夜班30元。房補沒有，有宿舍，還有上下班接送班車。
??汽水可樂糖
中芯國際 | pie
房補，交通補助，公積金，補充保險等等基本都有。特別優(yōu)于其他公司的福利嗎，沒有。綜合來說，對于本行業(yè)的應屆生來說還是一個相對來說不錯的選擇.
在中芯國際工作的人88%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中芯國際社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中芯國際工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中芯國際住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設備工程師 | 8821 | 43800 | 2350 |
| 工藝工程師 | 9671 | 15000 | 7000 |
| PIE工程師 | 12184 | 33800 | 5000 |
| 品質(zhì)工程師 | 7600 | 9000 | 5000 |
| 生產(chǎn)助理 | 3700 | 5000 | 2400 |
職朋9702217
中芯國際 | ee工程師
一年兩次，普調(diào)一次，漲幅10-30%左右，具體需要看個人能力，因為這個比較吃經(jīng)驗的，所以調(diào)薪一般都調(diào)的慢
m_18701******
中芯國際 | ipqa品質(zhì)管理人員
一年漲一次，幅度在10-20%，跟基本工資有關(guān) 薪酬設計制度體系還可以，也有一定的改進空間。總體還可以
職朋9702217
中芯國際 | ee工程師
年終獎一般三個月，一般在年中發(fā)一次，年終發(fā)一次，一般會發(fā)三個月的，第一年是沒有年終獎的，而且北京試用期有6個月
上過學的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理
公司是有年終獎的，發(fā)工資的時候發(fā)，還有季度獎什么的，獎金還是很多的，各種各樣的獎金都有的
在中芯國際工作的人34%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中芯國際是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中芯國際工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中芯國際周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
m_18701******
中芯國際 | ipqa品質(zhì)管理人員
工作時間上午八點到下午六點，一般七點下班，加班較少，年假最開始一年五天，可以累計。雙休，偶爾加半天班。
香砌飄葉
中芯國際 | 工藝工程師
公司崗位很多，學各種基礎學科的同學基本都能找到工作。工程師級別從32到41，再往上是管理層，各個級別工資相差一兩千吧
職朋用戶
中芯國際 | 半導體技術(shù)上海
本科8000碩士12000博士15000 2-3年升一級，不同技術(shù)崗位工資區(qū)別不大。 5年可以到主管。 每年工資漲幅百分之十
職朋9594380
中芯國際 | 工藝工程師
公司工程師職級級別為 33 34 40 41 42 43 ++ 流動性極大，晉升較少，中年人巨多，占據(jù)了大部分領(lǐng)導崗位機會較少， 不大清楚，不推薦，遇到好的領(lǐng)導還可以待一段時間，領(lǐng)導不行只能疾速跑路
╰（‵□′）╯
中芯國際 | eol設備工程師
老板其實不錯，但是工作氣氛壓抑，團隊合作倒是不錯，升值空間少，老板其實不錯，但是工作氣氛壓抑，團隊合作倒是不錯，升值空間少，
上過學的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理
公司的工作節(jié)奏還行，需要穿防塵服，下班是準時下班后，輪班制，做二休二，周末會輪到，加班工資是平時的1.5倍
冰霜巨龍
中芯國際 | opc
需要加班 主要工資為加班費 工作節(jié)奏相對較輕松 偶爾很忙 老板不錯 部門氛圍也不錯 大概這樣，需要加班 主要工資為加班費 工作節(jié)奏相對較輕松 偶爾很忙 老板不錯 部門氛圍也不錯 大概這樣，
??汽水可樂糖
中芯國際 | pie
壓力較大，壓力來自于行業(yè)傳統(tǒng)，有些崗位需要倒班，平時不讓玩手機，要把手機上交存起來，下班才能用
中芯國際 | 工藝工程師
生產(chǎn)線吧，稍有差錯，就是幾百萬美金的損失。每天得盯著電腦，管住生產(chǎn)線問題，有什么問題，就得進fab，處理問題，就是一個富士康高級工人，感受不是太好，生產(chǎn)線24小時運轉(zhuǎn)，所以得倒班，挺熬人的