北京千喜鶴餐飲管理有限公司 35人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京千喜鶴餐飲管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京千喜鶴餐飲管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京千喜鶴餐飲管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
有幾分偏執(zhí)
北京千喜鶴餐飲管理有限公司 | 市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理
五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正就可申請(qǐng)繳納，沒(méi)有公積金。平時(shí)周末單休，法定節(jié)假日都有，最美好的就是春節(jié)半月假期感覺(jué)爽到飛起，平時(shí)工作主要還是要自己安排，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有好處
在北京千喜鶴餐飲管理有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京千喜鶴餐飲管理有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京千喜鶴餐飲管理有限公司工作的人18%的反饋有,81%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京千喜鶴餐飲管理有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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趙曉宇
北京千喜鶴餐飲管理有限公司 | 副總助理
8月入職，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，到離職一共待了14個(gè)月，工資漲幅將近翻了一番，不過(guò)看個(gè)人能力了，我的工資漲的屬于高的，有的低一些，但基本合理。
趙曉宇
北京千喜鶴餐飲管理有限公司 | 副總助理
所在部門(mén)入職一年的沒(méi)有年終獎(jiǎng)，不了解多少，部門(mén)的部長(zhǎng)大概是兩個(gè)月工資，扣除補(bǔ)貼后的公資
在北京千喜鶴餐飲管理有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京千喜鶴餐飲管理有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京千喜鶴餐飲管理有限公司工作的人63%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京千喜鶴餐飲管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
有幾分偏執(zhí)
北京千喜鶴餐飲管理有限公司 | 市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理
工作壓力確實(shí)不小，每個(gè)崗位上都有不同的壓力。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是一個(gè)不斷追求創(chuàng)新、顛覆的人，所以在工作上每個(gè)崗位都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷完善，企業(yè)唯一不變的就是變！