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           淮北礦業(yè)集團(tuán) 171人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2022-06-22 16:32:46 
          
淮北礦業(yè)集團(tuán)工資待遇怎么樣
          
 淮北礦業(yè)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有146位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，淮北礦業(yè)集團(tuán)平均工資為9730元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，淮北礦業(yè)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均12500元。  淮北礦業(yè)集團(tuán)員工分享說(shuō)：工資每個(gè)月不固定，和公司績(jī)效掛鉤，年收入大概在7萬(wàn)到8萬(wàn)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，薪酬體系不完善，多久漲工資不確定，這和公司收益呈一定的正比關(guān)系  

            
            
          平均工資
          
￥9730
          
 更新于2022年06月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":7785},{"name":"2019","value":5918},{"name":"2020","value":5089},{"name":"2021","value":8233},{"name":"2023","value":9000},{"name":"2024","value":10000}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":4},{"name":"14K-16K","value":2}]
             
           淮北礦業(yè)集團(tuán)工資待遇(共146條)
             
          測(cè)試技術(shù)員工資待遇(淮北相山，2013年)
          
 2013-11-13 | 淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          助理工程師工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-10-20 | 淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          礦工工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-10-17 | 安徽淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          技術(shù)員工資待遇(淮北，2012年)
          
 2013-10-07 | 安徽淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          安裝工人工資待遇(安徽，2013年)
          
 2013-09-08 | 安徽淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          主管技術(shù)員工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-08-16 | 淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          主管技術(shù)員工資待遇(淮北濉溪，2013年)
          
 2013-08-16 | 安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)公司 
            
          技術(shù)員工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-07-30 | 淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          安裝工人工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-07-22 | 淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
          工人工資待遇(淮北，2013年)
          
 2013-07-10 | 安徽淮北礦業(yè)集團(tuán) 
            
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            上班時(shí)間
（淮北礦業(yè)集團(tuán) ，共131條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共109條） 
共 109 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共109條） 
共 109 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說(shuō)     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共20條） 
共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共71條） 共 71 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
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每周工作時(shí)間（共76條） 
共 76 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說(shuō) 5天      
 逐條查看
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            五險(xiǎn)一金
（淮北礦業(yè)集團(tuán) ，共124條分享）
                
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是否有保險(xiǎn)（共124條） 
共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中112人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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            • 是否有公積金（共117條） 

共 117 人分享數(shù)據(jù) ，其中109人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（淮北礦業(yè)集團(tuán) ，共84條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共45條） 
共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共51條） 
共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人覺(jué)得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共41條） 
共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共41條） 
共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共41條） 
共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 淮北礦業(yè)集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇
              
            淮北礦業(yè)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            公積金有。沒(méi)有公積金人就走完了，有單位還不如刷盤(pán)子工資高，要求延遲工作時(shí)間，只要工作時(shí)間延遲之后，下班才不被扣錢(qián)
            
此信息由淮北礦業(yè)集團(tuán)員工[修護(hù)員]分享于2019年11月
              
              
            淮北礦業(yè)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            根據(jù)效益漲，根據(jù)礦井產(chǎn)量完成情況，集團(tuán)給予礦井結(jié)算內(nèi)部市場(chǎng)化工資，只要月度完成產(chǎn)量，月度工資還是很可觀的
            
此信息由淮北礦業(yè)集團(tuán)員工[主管技術(shù)員]分享于2022年06月
              
              
            淮北礦業(yè)集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            從廳級(jí)到工人，中間有科級(jí)和處級(jí)，晉升機(jī)會(huì)有限。每個(gè)級(jí)別的工資不一樣，同樣級(jí)別不同崗位收入也不一樣，差別比較大。
            
此信息由淮北礦業(yè)集團(tuán)員工[科室主管]分享于2020年06月
              
               
            
所有淮北礦業(yè)集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共16條)
              
            
  
            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位儀表控制技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位質(zhì)檢員，湖北武漢市薪酬：2001-3000元/月，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位熱控技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位污水處理技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位采礦技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位安全員，湖北武漢市薪酬：2001-3000元/月，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位給排水工程師，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位安全員，湖北武漢市薪酬：2001-3000元/月，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位土建工程師及助理，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位工程造價(jià)師，湖北武漢市薪酬：3001-4000元/月，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位礦山機(jī)械工程師及助理，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位礦區(qū)造價(jià)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位機(jī)械制圖技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位采購(gòu)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位礦建施工員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位會(huì)計(jì)助理，山東菏澤市曹縣薪酬：2001到3000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位地質(zhì)勘查技術(shù)員，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位電氣工程師及助理，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位行政助理，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司于以往發(fā)布職位機(jī)電工程師及助理，山東菏澤市曹縣薪酬：4001到6000，
信息來(lái)源： 我的工作網(wǎng)  
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