[非業(yè)務(wù)]如果手頭還有其他選擇，那就不要來這里。

2017-06-16 18:13:29 | 廣州

工作心得[非業(yè)務(wù)]：

1）8:30--5點(diǎn)半上班時(shí)間，遲到一分鐘扣一塊錢，晚上加班從19點(diǎn)才開始算，也就是說，5點(diǎn)半-7點(diǎn)這段不算。 2）社保公積金都是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的 3）未滿一年沒有年假 4）工資看現(xiàn)場(chǎng)談，如果招聘時(shí)有寫范圍，可以按上限要，能不能談成功看個(gè)人 6）公司沒有非常正規(guī)的工作流程，部門之間易踢皮球。為防止其他部門踢皮球，交接文件給對(duì)方最好簽字復(fù)印留底，萬(wàn)一被甩鍋，說也說不清。所以有時(shí)簡(jiǎn)單的事情容易搞得復(fù)雜。 7）可以去工商網(wǎng)站查公司簡(jiǎn)介 8）產(chǎn)品行業(yè)利潤(rùn)高，公司很賺錢，但員工不一定，呵呵呵，看所在部門和崗位本身 9）如果確定能承受高壓和適應(yīng)多變的環(huán)境，確實(shí)可以來試試。。呵呵呵 10）個(gè)人感覺人員流動(dòng)比較頻繁，穩(wěn)定性不高，沒有人才培養(yǎng)和發(fā)展持續(xù)計(jì)劃，基本上，能用就用，干不了就算不想走，也會(huì)被趕走； 11）沒有工作SOP指引，各種申請(qǐng)都要請(qǐng)示總經(jīng)理，尤其蓋章（有專人管，必須有老板批準(zhǔn)才會(huì)蓋）對(duì)于如果文件多的的工作，非常不方便； 12）發(fā)工資那幾天不要惹老板，可能諸事不順，沒有錯(cuò)也是錯(cuò)；工資實(shí)際發(fā)放比合同制定日期晚8天，遇到節(jié)假日還要后延，按理是不合法的，可以去勞動(dòng)部門舉報(bào)；簽合同時(shí)請(qǐng)留心； 13）辦公房間在電臺(tái)大樓，出入都要刷卡，門禁比較嚴(yán)格，拿快遞都只能下到一樓來取，不能送上樓，也不能帶飯進(jìn)去。 如果手頭還有其他選擇，建議還是不要來這里，除非你覺得自己心里承受能力大，抗壓強(qiáng)，也能從容面對(duì)情緒暴力，如果真能承受，想必也是能應(yīng)對(duì)外界各種復(fù)雜的情況了，祝福你。。。。

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