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          杭州頂園食品有限公司 17人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          真人分享( 杭州頂園食品有限公司 )

          杭州頂園食品有限公司怎么樣

          杭州頂園食品有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有五險一金,交通補助兩百,話費補助100,沒有其他補助了,出差的話報銷差旅費,,餐費一天一百元的標準,快捷酒店,高鐵二等座。
          此信息由杭州頂園食品有限公司員工[業(yè)務員]分享于2019年02月
          杭州頂園食品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏不快,準時下班,不加班,如果加班的話有調(diào)休,或者有雙倍工資,次月7號發(fā)上月工資,遇到節(jié)假日提前發(fā),這點非常好。
          此信息由杭州頂園食品有限公司員工[業(yè)務員]分享于2019年02月
          杭州頂園食品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般一年漲一兩百底薪,幅度也不好,主要是靠職位提升漲工資,幅度也不大,現(xiàn)在工資晉升卡的非常嚴,一般非常難。薪酬體系還是十幾年前的。工資偏低
          此信息由杭州頂園食品有限公司員工[業(yè)務員]分享于2019年02月

          面試經(jīng)驗(杭州頂園食品有限公司,共3條分享)

          2017-08-17
          面試過程:

          先筆試考發(fā)散思維,主要是基礎的語文題目,和需要邏輯想象的數(shù)學題,筆試前三名進入面試,由你的上級面試,問一些經(jīng)歷,介紹一下公司的待遇,再二面,由區(qū)域主管進行面試,并出題考驗臨時應變能力

          面試官問的面試題:

          1.問一下以前的工作經(jīng)歷,有相關工作經(jīng)驗的更高 2.出題,隨手拿一個品牌的杯子,告知其設計的優(yōu)缺點,然后再說明推廣重點,目標消費群 3.介紹一下公司的架構(gòu)及你需要負責的主要事宜 4介紹公司的待遇薪資構(gòu)成

          公司動態(tài)

          • 杭州頂園食品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) null 家具/家電/玩具/禮品
          • 官方網(wǎng)址: