先筆試考發(fā)散思維,主要是基礎的語文題目,和需要邏輯想象的數(shù)學題,筆試前三名進入面試,由你的上級面試,問一些經(jīng)歷,介紹一下公司的待遇,再二面,由區(qū)域主管進行面試,并出題考驗臨時應變能力
面試官問的面試題: 1.問一下以前的工作經(jīng)歷,有相關工作經(jīng)驗的更高
2.出題,隨手拿一個品牌的杯子,告知其設計的優(yōu)缺點,然后再說明推廣重點,目標消費群
3.介紹一下公司的架構(gòu)及你需要負責的主要事宜
4介紹公司的待遇薪資構(gòu)成