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           深圳斯維爾科技有限公司 7人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎 
            
            
          
  
           最后更新時間：2021-11-20 15:33:01 
          
深圳斯維爾科技有限公司工資待遇怎么樣
          
 深圳斯維爾科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），深圳斯維爾科技有限公司平均工資為11891元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥11891
          
 更新于2021年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":2},{"name":"18K-21K","value":2}]
            
           深圳斯維爾科技有限公司工資待遇(共5條)
            
          
研究員工資待遇(深圳，2021年)
           2021-11-20 | 深圳斯維爾科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:18000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           公司漲工資全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿。公司的薪酬體系不完善，人員管理也非?；靵y，領(lǐng)導(dǎo)基本上是拍腦袋進行決策的，給員工安排的工作計劃也非常不合理，研發(fā)人員整體的工作強度非常大，不建議進入。 
            
          
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           管理不規(guī)范，沒有好的培訓(xùn)體系，基本上校招的人員一上來就是開展工作，沒有任何培訓(xùn)。人員整體流動非?？?，離職率很高。公司的領(lǐng)導(dǎo)層不變，但是干活的員工經(jīng)常變換，并且招人困難。 
            
          
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
           公司對于大部分員工是沒有年終獎的。薪水一般會比告訴員工的要少5%-10%左右。公司的福利基本上也沒有，環(huán)境也不好，過年過節(jié)沒有任何的相關(guān)的費用，非常不推薦大家進入 這個公司。 
            
            
            
          
客服工程師工資待遇(深圳，2016年)
           2017-06-05 | 深圳斯維爾科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:4000元            
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
    每年帶薪年假:7天   每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
C++軟件工程師工資待遇(深圳，2012年)
           2012-11-29 | 深圳斯維爾科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:2500元           
績效工資:2000元   
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   福利補貼:0元  
          上班時間
    每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
每周加班小時數(shù):0小時  
            
             
          C++軟件工程師工資待遇(深圳，2012年)
          
 2012-11-01 | 深圳斯維爾科技有限公司 
            
          服務(wù)工程師工資待遇(深圳，2009年)
          
 2012-09-26 | 深圳斯維爾科技有限公司 
            
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（深圳斯維爾科技有限公司 ，共3條分享）
                  
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（深圳斯維爾科技有限公司 ，共4條分享）
                
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是否有保險（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共4條） 

共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（深圳斯維爾科技有限公司 ，共0條分享）
                    
              
            
 深圳斯維爾科技有限公司 - 員工說待遇
              
            深圳斯維爾科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            公司漲工資全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿。公司的薪酬體系不完善，人員管理也非?；靵y，領(lǐng)導(dǎo)基本上是拍腦袋進行決策的，給員工安排的工作計劃也非常不合理，研發(fā)人員整體的工作強度非常大，不建議進入。
            
此信息由深圳斯維爾科技有限公司員工[研究員]分享于2021年11月
              
              
            深圳斯維爾科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            公司對于大部分員工是沒有年終獎的。薪水一般會比告訴員工的要少5%-10%左右。公司的福利基本上也沒有，環(huán)境也不好，過年過節(jié)沒有任何的相關(guān)的費用，非常不推薦大家進入 這個公司。
            
此信息由深圳斯維爾科技有限公司員工[研究員]分享于2021年11月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗（深圳斯維爾科技有限公司，共1條分享）  
             
                  
            • 暫時沒有網(wǎng)友分享深圳斯維爾科技有限公司的面試經(jīng)驗，我來分享
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            同行業(yè)名企工資待遇